当前位置: 首页 > 联系我们
伊宁市有非常多不错的不孕不育医院，如伊犁州妇幼保健院、伊犁州中医医院、伊犁州新华医院、伊犁哈萨克自治州友谊医院等等，这些医院均有开展不孕不育诊治技术。其中的伊犁州妇幼保健院还有开展辅助生殖技术，可以做夫精人授、一代/二代试管，据了解伊犁妇幼保健院试管成功率目前在45%左右，能为当地大多数不孕不育患者提供助孕服务。
伊宁是伊犁自治州的地级行政区首府，位于祖国新疆西北边陲，地处伊犁河谷盆地中央。当地有非常多医院都有开展不孕不育诊治技术，伊犁州妇幼保健院就是这些医院中的其中之一，下面就为大家具体介绍：
1. 伊犁州妇幼保健院以围产保健、儿童保健、妇女保健三大中心为架构，开设临床、保健、医技三十余个科室；
. 目前该院辅助生殖中心可以规范诊治不孕不育疾病（男性不孕、女性不孕），还有开展辅助生殖技术；
3. 伊犁州妇幼保健院不孕不育诊治成功率在60%左右，助孕成功率也在45%左右。
伊犁州妇幼保健院作为伊宁市唯一一家可以开展辅助生殖技术和不孕不育诊治技术的医院，是当地不孕不育患者的首选医院之一，大家如果需要在该院看诊一定要提前进行预约挂号，以免耽误治疗时间。
医院始建于1956年，是国家第一个五年计划中原苏联援助中国156个重点建设项目之一。建院52年来，医院坚持“文化建院、依法治院、科教兴院、人才强院”的办院方针，医疗水平日益提高、学科建设逐步完备、科研技术硕果累累、基础设施建设和管理制度日趋完善、社会和经济效益逐年增长，作为卫生部“医院管 理年督导检查”的全国前十、西北第一，医院多次受到了上级部 门的嘉奖，得到了医疗同行的普遍认可，成为新疆各族百姓首选的医疗机构。
医院编制床位数2100张。人员编制数1894名，全院职工总数2800人，在岗卫生技术人员2325人，占全院职工总数的83.0%。副高及以上卫生技术人员262人。卫生技术人员中，博士62人，占卫生技术人员总人数的2.67%，硕士301人，占卫生技术人员总人数的12.95%，本科565人，占卫生技术人员总人数的24.30%，专科及以下1397人，占卫生技术人员总人数的60.08%。医院1人获得国际南丁格尔奖，2人被授予卫生部有突出贡献中青年专家，8人被授予自治区有突出贡献的杰出专家，1人被授予卫生系统先进个人称号，1人获得全国“五·一劳动奖章”，22名专家教授享受国务院特殊津贴。通过不断加强人才队伍建设，医院已经搭建起了由名医、名师、学科带头人、学术带头人、学科骨干、护理骨干、技术能手（医技、药学、后勤）、业务能手（行政）构成的“金字塔”式的人才结构。
医院总占地面积16.80万平方米。总建筑面积18.25万平方米，其中医疗用房面积10.65万平方米，教学用房面积1.70万平方米，科研用房面积1.27万平方米，绿化覆盖率达44%。医院拥有齐备的医疗检测常规设备和多套具有国际先进水平的高精尖设备。1997年投资建设了医院信息化工程，自2000年5月全面运行以来，现已实现全院计算机联网，门诊实行就诊信息卡制，临床科室电子病历工作已全面启动。
医院开设临床科室51个，医技科室11个。开展的部分医疗新技术及取得的科研成果在西北地区乃至全国或世界范围属领先地位。
医院拥有27个教研室，1个临床医学博士后流动站，3个博士学位授予点（专业学位临床医学一级学科、外科学和内科学－心血管），3个一级学科硕士点（即专业学位临床医学、专业学位口腔医学和临床医学，涵盖15个二级学科，33个三级学科）。现有硕导141人、博导30人，在读硕士生651人、博士生32人。医院临床教学楼承担着医、护人员的技能培训和考核。医院辖有9个自治区级研究所，6个自治区级质量控制中心，内科学和外科学为自治区重点学科，包虫病研究所所属的中心实验室为自治区重点实验室。通过学科整合，成立了宋庆龄（新疆）妇女儿童医院和第一附属医院心脏中心、骨科中心、肝病中心、消化血管外科中心、临床神经医学中心、肿瘤中心。
注重科研与临床紧密结合。医院积极搭建高技术研究与应用平台，大力支持器官移植、生殖助孕、干细胞移植治疗血液、心脏及骨关节等疾病，并在对新疆特高发疾病（包虫病、食管癌、心脑血管疾病等）研究、诊治中，不断进行原始创新，进一步发展和提升了医院的研究与诊疗能力，形成了“产、医、研”的发展模式。
依托新建的2万平方米的科技楼这一良好的硬件平台，借鉴国内外先进的科研管理模式，努力营造良性竞争的科研氛围。医院通过启动科研专项基金和共建VIP研究平台，努力创造良好的科研条件，形成了适合“留住人才、用好人才”的长效激励机制。积极促进与国内外科研机构开展项目合作与交流，在医疗、教学、科研在自治区处于领先水平的基础上，向着国家级科研基地和科研成果方向迈进。
新疆医科大学第一附属医院已基本达到“西北先进，对中亚地区有较大影响，集医疗、教学、科研及管理为一体的大型综合性教学研究型医院”的定位目标。
前列腺炎是指前列腺特异性和非特异性感染导致的急、慢性炎症，从而引起的前列腺局部症状。以前在乌鲁木齐阿波罗男科医院治愈了，现在没有复发。
助产士是在正式助产学校学习或具有同等能力，能独立接生和护理产妇的护士。助产士由于其工作环境和工作性质的特殊性,在工作中容易受到物理、化学、生物、社会等多方面因素影响,从而对其身心健康带来不同程度的危害。助产士为本年度的工作做一个 总结 ，本文是我为大家整理的助产士的 年终总结 范文 ，仅供参考。
助产士年终总结范文一：
光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从20_ 年12月26日至20_ 年11月25日，我院产房出生人数_ 人，自然分娩人数_人，剖宫产_人，难产_ 人，胎头吸引_ 人，臀位助产_人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护_ 人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了20_ 年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法， 爱岗敬业 ，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严厉遵守医院的各项 规章制度 ，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则
2、在能力提升方面，我要求自己严厉遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(庄重的态度、严厉的要求、严谨的 方法 )。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3、在医疗防范方面，我严厉按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面：
我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家
电话微信： 13027338878
我司以"技术创新，经营创新"为发展动力、以"创造生命，传递幸福"为经营理念。不断提升服务质量、不断提高助孕成功率。
友情链接
