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一、上海落户公司资质要求
在本市行政内注册、正常经营且依法纳税的用人单位就可以为员工申请上海居转户。公司同时需要满足以下3个条件：
1、注册满6个月
2、法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况
3、分公司的查验企业最近6个月的完税情况。
一、申请上海人才引进落户的用人单位有以下资质：
1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内杰出人才。
2、用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。
3、引进人才的企业单位需要有独立法人资格才有可能提出申请。
二、申请上海应届生落户的用人单位有以下资质：
1、本市行政区域内的党政机关；
2、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；
3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业；
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
二、给员工办理上海落户,需要公司具备哪些条件?
引言、有很多公司和企业为了招纳人才，所给的条件就是可以帮助外地人进行落户，如果在上海的话，想要给员工办理上海的落户，还是分为四种情况的，一种是居转落户和留学生落户，人才引进落户以及应届生落户。这四种情况分别需要公司具备什么条件 ？
一、居转落户和留学生落户?如果想要给自己的员工办居转入户的话，那公司需要保证注册地是在上海的，而且在公司运营的期间也要依法纳税，同时也需要做到诚信经营。并且上海居转户的申请和这个单位的人数以及单位所注册的资金是没有任何联系的 。如果想给留学生办落户的话，就需要确定公司一定是在上海市里面注册的，而且注册资金应该不少于100万人民币，如果是外企的话，就需要将前按照当时的汇率换成人民币，也需要公司依法纳税，不能有着任何违法违规的行为 。
二、人才引进落户和应届生落户?我想办人才引进落户的话，就需要确保公司是高新技术企业发展的，而且高新技术的成果也转化成了项目的承担单位。在沪跨国公司的总部，还有一些贸易型总部都有着独立法人的资格，而且这家公司也必须是重点行业重点区域主管部门所推荐的。如果想要为应届生办落户的话，必须为上海市行政区域里面的一个党政机关，而且在上海市已经登记过，公司也需要在上海是有一个非常好的发展方向，信誉程度也是非常好的，注册资金也需要超过100万元 。
三、总结需要注意的是，如果想要给自己的员工办理落户的话，除了要满足以上这些条件，还有一些条件是不能出现的 。办理不同的落户要求也是不一样的 。
三、怎么在上海落户口
目前取得上海户籍有7种途径，包括两种高层次人才引进：
1. 人才引进直接落户，政策依据：《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》，2020年12月起实施。
2. 创新创业投资企业人才，政策依据：《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》，实施时间2015年11月至2022年 10月。根据规定，包括直接落户、直接积120分、居转户缩短为5年、居转户缩短为3年、居转户缩短为2年等情况。
3. 居住证转户籍，政策依据：《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的通知 沪府规〔2019〕45号。包括持证7年、社保7年、依法纳税、职称资格和遵纪守法等方面的要求。
4. 留学生落户，政策依据：《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，2020年12月至2025年11月底。包括企业要求、留学经历、来沪工作、激励条件和申办材料等要求。
5. 投靠类落户，政策依据：《上海市公安局关于执行本市投靠类户口迁移政策的若干规定》，包括配偶投稿、父母投靠和子女投靠。
6. 非沪籍应届生落户，政策依据：《****年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》，通常在每年5月份发布当年落户办法，一般需要满足积分和工作单位要求。
7. 退役军人落户。
落户类型具体如下：
一、投靠落户
1.夫妻投靠:
(1)农业户口和非农业户口的无业人员，年满35周岁,婚姻满10年，落户配偶户口所在地。
(2)指少数民族、归侨子女、华侨子女，婚姻满7年，落户配偶户口所在地。
(3)与上海市残疾居民登记，婚姻满5年，落户配偶户口所在地。
2.子女投靠:
(1)外省市人员与本市常住户口居民的未成年子女。
(2)本市动员、分配去外省市工作现已批准回沪落户人员的子女。
(3)在本市落户的高校毕业生的子女。
(4)本市常住户口居民收养的外省市小孩。
3.老人投靠：
(1)经动员分配去外省市工作的原本市常住户口人员。
(2)原本市常住户口人员因其他原因去外省市工作。
居转户
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
二、非沪籍应届生落户
1、遵守法律法规及学校规章制度。
2、列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书。
3、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制)。
所需材料：
1.《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》(含申请材料清单);
2.《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》;
3.普通高等学校毕业生推荐表;
4.普通高等学校毕业生就业协议书;
5.成绩单;
6.外语等级证书;
7.计算机等级证书;
8.用人单位的企业营业执照(法人企业的分支机构需另提交相关证明材料);
9.最高学历学习阶段所获奖项证书;
10.最高学历学习期间获得发明专利证书及相关材料;
11.最高学历学习期间创业的相关证明材料;
12.其他相关材料。
三、人才引进落户
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上政府奖励的人员。
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6、本市金融、贸易、航运等当代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
7、本市重点引进机 热门新闻
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