全球各国公民移民排名

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一、【速报】移民留学那点事：2018全球护照排名

提示：点击上方"澳洲百利通留学移民"↑ 关注百利通，您身边的留学移民专家Best Way Consultancy您身边的留学移民专家Leo还是Leo留学移民日报2018全球护照排名导语READ出国玩耍除了要考虑金钱和时间外，最令人头疼的，就是办！签！证！作为中国人，当然是希望咱的护照免签国家越多越好。2018年，中国护照含金量有什么新变化？一起来看看吧！全球居留权和公民身份规划顾问公司恒理环球顾问事务所有限公司(Henley & Partners)刚发布了2018年护照排行榜小科普亨氏签证受限指数（Henley Visa Restrictions Index）是由Henley & Partners顾问公司，利用国家航空运输协会（IATA）的数据，针对全球不同国家的公民旅游自由度，所做出的排行榜；此指数也被公认是最具权威的护照指数。2018全球护照排名从这张各国护照强度地图中可以看出，哪些国家的护照更强盛。颜色越亮的地区护照越强，越暗的地区越弱。首先让我们看看排名情况第一名新加坡，第二名德国第三名是丹麦，瑞典，芬兰，卢森堡，意大利，法国，挪威，芬兰，西班牙，日本，韩国，美国排名垫底国家分别为90索马里，91叙利亚，92巴基斯坦，93伊拉克，94阿富汗中国护照详情中国排名第61对应每个国家的签证情况LeoBest Way Consultancy您身边的留学移民专家百利通 ｜留学 ?移民 ?专家微信ID：bestwayvisa长按二维码关注百利通百利通简介百利通留学移民有限公司（Best Way Consultancy Pty Ltd）是具有专业标准和资质的留学移民信息咨询服务公司，于2006年成立于澳大利亚悉尼。百利通致力于做澳大利亚最专业的留学和移民咨询服务，历时近11年的迅速成长与发展，创建了全澳最专业最高效的留学移民团队。 ?百利通成为众多澳大利亚杰出大学，政府TAFE学院和中学，贵族精英学校的指定和授权的海外学生教育咨询和招生代理机构。已成功帮助近万名海外留学生和人士获得澳大利亚留学，移民和商务投资等签证。

二、移民加拿大：2022年全球公民幸福度排名出炉！在加拿大生活比在美国幸福

扫描下面二维码免费定制移民方案！2022年，来自世界各地的小伙伴们生活福气吗？想要探寻这个问题，《2022年世界福气报告》可以给你想要的答案。《2022年世界福气报告》是由哥伦比亚大学研究团队在伦敦政治经济学院和加拿大高等研究院（CIFAR）经济绩效研究中心的支持下，在UBC大学经济学院中完成的。今年，是该报告连续发布的十周年。世界福气指数报告基于各种各样的数据，其中最重要的数据来源来自于盖洛普世界民意调查。最福气国家根据最新福气指数报告，芬兰以总分7.821的成绩连续第五年成为全球最福气的国家。排在第二和第三名的分别是丹麦和冰岛。前三名都被北欧国家占领。加拿大在今年的排名中位列第15名，总分达到了7.025分。高于美国（第16名）、英国（第17名）。中国在排名中位居第72位，总分5.585分，处于榜单的中间位置。最不福气国家报道称，这项评选的数据收集在俄乌冲突爆发之前就已经完成，因此没有对两国排名造成影响。阿富汗在本次榜单中以2.404分位居榜单的最后一名，自去年8月美军撤军后，塔利班重新上台，当地的人道主义危机继续加剧。面临经济崩溃的黎巴嫩排名倒数第二名，津巴布韦则排在倒数第三位。报道还指出，疫情爆发后，有18个国家民众的“焦虑和忧伤情绪显著增长”。《世界福气指数报告》是基于当地民众的福气感、经济和社会数据进行分析排名得出的。涉及的领域包含GDP增长水平、社会福利、个人自由度以及政府腐败程度。加拿大在福气指数排名中常年名列前茅，如果你也想生活在加拿大扫描文章中的二维码，可以免费为你定制移民方案。加拿大萨省雇主担保移民加拿大萨省的雇主担保，是萨省为了自己省份能够持续，稳健的经济发展，所以希望引进一些本省急需，短缺的专业人才，一种特许提名的特殊签证。而且快捷，容易，比较灵活，不仅如此，申请人还能够随时的进行调整，查阅，成功率是非常高的。凭借着申请条件低，超高的通过率等众多的优势，受到越来越多海外人士的喜欢和认可。近年，随着加拿大移民人数的增多，萨省在众多的移民省份中异军突起，吸引了越来越多人移民至此。在加拿大萨省移民项目中，最适合中国人申请的当属雇主担保移民。加拿大萨省雇主担保移民项目是加拿大最快捷的移民方式之一，属于优先处理类别。因此在审理周期上有很大优势，不需要排队也无需长期等待审批，一步到位即可拿绿卡。该项目的申请门槛很低：语言仅要求CLB 4，学历要求高中及以上即可，在近10年内有至少1年和提名职业相关的工作经验，能在萨省sinp打分系统中达到60分，就能获得萨省省提名。而60分的sinp也很容易拿到，一般只要能拿到雇主offer，加上语言年龄及工作经验的分数，基本都能达到基准分。值得注意的是，与其他省份雇主担保移民不同，萨省对雇主有JAL的要求，即JOB APPROVAL LETTER工作批准函，获得JAL和省提名后，再申请工作签证前往加拿大萨省雇主工作，等待枫叶卡。工作经验方面，申请人要满足技术移民的申请要求，并且有一定的工作经验，职业也满足加拿大移民局的规定的要求。如果确认自己符合萨省雇主担保移民的项目要求首先要根据申请人的自身情况匹配合适的雇主。一般都是和以往工作经历相似的雇主职位。匹配完雇主就可以向萨省递交省提名申请了。根据SINP的清单准备和整理相关文件，将SINP的表格原件，联邦表格复印件以及支持材料的复印件递交申请，SINP移民部审核通过后，会签发省提名证书给联邦移民局，并且发送一份提名通过信给申请人，并告知如何向CIC递交移民签证申请。整个过程中，省提名是最关键的一步，拿到省提名，就相当于拿到PR了。萨省的申请速度是相对比较快的。申请条件SINP 评分达到 60 分；近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验；雅思最低 CLB4；有萨省雇主聘用函，职业为 NOC O、A、B 类或指定行业，且获得 JAL。现成雇主软件工程师，程序员，工程管理，人事总监，记账员，与IT相关的职位。市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，厨师。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。欢迎关注喜马拉雅电台：summer老移民；或者添加微信：2422754438；咨询热线：18519660051。每天准时更新!原创内容，未经同意，不得在老移民summer以外的账号在任何平台传播，侵权必究，谢谢合作。扫码关注我们点击“阅读原文”，为您定制独家移民方案↓↓↓

三、全球中国移民排名出炉，日本只排第10！第一竟然是......

推送消息改版如果喜欢叔就将叔“星标”哦免得找不到叔啦~（点击上方↑，一键星标）历史上，许多中国人移民到北美和澳大利亚，但疫情后，一股移民到新的不同国家的热潮已经开始。根据新闻报道，美国投资信息网站Insider Monkey对全球范围内中国移民数量最多的16个国家进行了详尽的调查。该调查深入研究了各国的移民文件，汇总了中国移民的总数，涵盖了富饶移民和公司、政府机构外派人员在内的所有中国居民人数。在前16名中，日本仅排名第十，紧随其后的是欧洲的英国和法国，以及南美洲的巴西。然而，一个意想不到的国家却荣登榜首。接下来，让我们一探究竟，看看排名前5的国家都有哪些吧~第5名：加拿大?中国移民人数达到179万9195人加拿大是华人移民数量最多的国家之一。2018年，加拿大接收了中国学生8.15万人。中国和加拿大之间的双边投资增长迅速，截至2018年，中国直接投资存量已达到170亿美元。同时，2017年在加拿大的中国跨国公司销售额达到148亿加元，雇佣了约2.3万名加拿大人。此外，2023年第三季度加拿大对华出口总额达到21.9亿日元。投资和证券投资的增加也达到了5000万美元。第4名：印度尼西亚?中国移民人数为283万2510人由于印尼对经济增长、稳固的伙伴关系以及技术熟练的劳动力的需求，它在中国企业和投资者的心目中变得日益受欢迎。2022年来自中国对印尼的直接投资累计高达82.3亿美元。印尼这个人口众多的国家，随着消费支出的持续增长，已经成为一个极具吸引力的市场。中国公司正在积极投资于印尼的制造业、建筑业、能源、科技以及电动汽车等多个领域，以构建一个全面而稳固的产业链。与此同时，印尼也在寻求增加对中国的出口，并通过将首都迁至婆罗洲岛的项目，为中国投资者提供新的商业机遇。第3名：美国中国移民人数达到502万5817人美国的华裔常住人口超过 500 万，占移民总数的5%，主要集中在加利福尼亚州和纽约州。他们通常持工作签证或投资签证来美寻求教育和工作。另一方面，居住在中国的外国侨民中约有 16%是美国公民，然而，居住在美国的外国侨民中有 28%是中国人。美国是中国投资者的主要投资目的地；2006 年，近一半的投资者绿卡（永久居留权）发放给了中国公民。第2名：马来西亚中国移民人数达到688万4800人由于经济机会、教育以及马来西亚政府的 "马来西亚第二家园"（MM2H）计划（一种长期居留签证），越来越多的中国人选择马来西亚作为投资目的地。30.5% 的长期居留签证由富饶的中国人持有。由于中国人口众多（22.8%），马来西亚也是中国房地产投资者的重要国家。尽管中马两国关系时有紧张，但马来西亚的华人社区在商界仍占主导地位，持股比例从1969 年的 22.8%倍增到1990年的45.5%。如今，许多马来西亚最富饶的人仍然是华裔。第1名：泰国中国移民人数约930万泰国吸引了大量中国移民涌入，对房地产和经济活动产生了重大影响。泰国受欢迎的原因包括商业机会、文化亲和力和投资潜力。然而，人们越来越担心中国人的涌入将引发房地产热潮并抢购经济适用房。10.81%的公寓买家是外国人，其中大多数是中国人。由于中国居民高价购买，曼谷市中心的房地产价格正在上涨。根据2022年统计，泰国人口为6600万，而七分之一的人已经是中国人了。除了前5名之外，第6名至第16名的国家分别是：第6位缅甸（172万5794人），第7位澳大利亚（139万639人），第8位菲律宾（127万3125人），第9位韩国（107万566人），第10位日本（92万2000人），第11位越南（74万9466人），第12位法国（約60万人），第13位英国（48万8847人），第14位新加坡（45万1481人），第15位巴西（約25万人），以及第16位新西兰（24万7770人）。点击下方链接日本入境手续再简化！1月25日起，将统一入境和海关二维码，之前作废...警惕！日本去年梅毒感染爆了，约15000人中标…这一幕幕太治愈，4只狗爪爪，陪伴着奶奶踩过秋冬春夏...想了解更多有趣内容就关注我们吧！?点个“在看”，让更多人看见吧?▼素材来源官方媒体/网络新闻

四、都说美国不好，为什么还有那么多中国人移民美国？陈丹青一语道破天机！

声明: 本文版权归深圳加鼎海外所有，如需转载请联系我们授权15507505806（微信同号)，欢迎大家关注我们的公众号：加鼎移民风向标。近几年，大家总说美国乱、治安差、种族歧视，但你知道在美国有多少中国人吗？有数据显示，美国的移民总人数已经突破5000万，稳居全球榜首。而移民美国的华人，更高达550万！为什么还有这么多中国人选择移民美国呢？最近在一档节目中，窦文涛问陈丹青，现在川普就要上台了，美国已经变得非常混乱，如果让他再回去美国生活，是否还愿意？他毫不犹豫地说：“还有兴趣，我愿意。”随后，又补充道：“美国是一个非常有人性的社会，很平静，讲道理，一个社会长期形成的形态，不会有太大变化，就是一个底线以上的一个情况。”言外之意就是，不管是川普上台，还是其他人，都不会对美国造成太大的影响，美国有自己的底线。事实上也确实如此，美国总统更迭后，可能国策会有变化，经济会有变化，但是根本上的东西不会变，美国对移民人士的吸引力，一直都在。数据也佐证了这一点：根据盖洛普的调查，全球仍有1.8亿成年人希望移民美国，稳居各国榜首，其中也包括大量的中国人。其实美国之所以能够源源不断吸引大家来，不在于它有多完美，而在于它拥有强盛的自我纠错能力，能够不断地反思和改进。这种纠错能力，源于其开放的社会环境，多元的文化，以及对不同声音的包容。正因如此，美国才能吸引全球人才，保持创新活力，在各个领域引领世界。所以，哪怕网上再怎么唱衰美国，说美国很乱，每年依然有很多人争着移民美国。当然，还有一个重要原因是，无论是个人事业发展，还是子女教育，美国都能满足他们的需求。很多人对移民存在误解，以为移民美国就必须放弃中国国籍。但其实并不是这样，许多人获得的是美国永久居留权，也就是我们常说的“绿卡”，可以理解为一张高级版的“暂住证”，并不是“美国户口”。根据胡润研究院发布的报告，2023年中国拥有千万人民币资产的“高净值家庭”数量已超过200万户，而其中相当一部分人选择了“移民不移居”的方式。他们既保留了中国公民的身份和待遇，又能自由进出美国，享受美国在教育、医疗、金融、司法服务等方面的优势。不仅如此，凭借美国身份不仅可以免签多个国家和地区，还可以在美开拓海外业务，分散资产风险。除了财富的优化配置，对很多华人家庭来说，教育也是他们的核心动因。《美国新闻与世界报道》2023年全球最佳大学排名中，美国大学在前100名中占据了28席。这些名校汇聚了全球顶尖的学术专家，能够为学生提供更高的学术起点和更优质的学习资源。例如，诺贝尔奖获得者数量最多的前十所大学中，美国就占据了八席。这些名校在招生时会将更多名额留给美国本地生，也包括持有绿卡的学生。因此，如果你手持绿卡，就不需要和来自全球各地顶级的国际生竞争为数不多的名校offer。不仅如此，通过移民美国，子女可以更便捷地申请美国大学，享受优质的教育资源，并有机会获得更低的州内学费。就算将来孩子想回国发展，也能回国参加华侨生联考以低分考取国内名校。还有很重要的一点是，作为全球第一大经济体，美国有着丰腴的就业机会以及商业市场。美汇聚了诸如苹果、谷歌、微软、脸书等全球顶尖的高科技巨头，以及众多享誉世界的五百强企业和跨国集团。对于中国富人来说，移民美国意味着能够接触到更多商业机会，拓展自己的财富版图。特斯拉创始人埃隆·马斯克就是一个典型的例子，他从南非移民到美国，并在美国创立了特斯拉和SpaceX等一系列成功的企业。那么，对于普通人来说，移民美国有哪些途径呢？其中最常见的就是EB-1A杰出人才移民。无论你什么学历，英语怎么样都不影响你拿到绿卡，也无需挂靠雇主，快的话15个工作日就能知道审核结果，2-3年就能拿到绿卡了。只要满足以下十个标准中的至少三项就能申请：重大奖项，协会会员，专业作品，媒体报道，作品展览，重要职务，评审，原创贡献，薪酬高，商业成功。当然，如果你具备高学历，或者从事科学、技术等对美国国家利益有重大贡献的工作，也可以同步申请NIW。对于科研人员、工程师、医生等具有高学历和高技能的申请人来说，NIW是一个非常合适的移民渠道。还有就是比较适合家境充裕的EB-5投资移民。只要你花80万美金，能解释经济来源即可申请。目前，新政下EB-5依旧没有排期，也是目前美国移民中，唯一免排期的移民项目。不仅如此，还允许EB-5投资移民的I-526E申请和调整移民身份的I-485申请同时递交，进而获得Combo卡——EAD工卡及回美纸，在美国自由地工作、生活。不过现在移民局已经发出了排期预警，感兴趣的朋友也要抓紧时间办理了。最后，其实是否移民还是看每个人具体的需求。你可以选择申请海外身份去开启新的人生，去乘风破浪，让自己的生活更加充实；你也可以选择保持现在的生活状态，守着自己的一亩三分地。但你要知道，如今的大环境仍有很多的不确定性因素，没有谁知道未来会发生什么。面对不确定的未来，多一个planB，就是多一种保障，也许可以帮你和你的家人规避未来的风险。眼下正是移民美国的利好时期，有计划移民美国的人士，还是尽早申请较好，这样也能早点拿到美国绿卡，带全家尊享美国福利。如果您对移民感兴趣，可以联系我们为您匹配专属移民顾问（微信电话同号：15507505806）。更多移民知识，欢迎关注我们，点个星标，为你推送更多精美内容~免责声明：本公众号部分内容整理自网络及公众号，版权归原作者所有。若未能找到文章出处，望谅解，如果有侵权行为，请与本账号联系，我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章删除。并对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证。扫码联系我们你可能错过的往期干货加拿大：SUV才是2024加拿大移民的重头大戏!捡漏！魁省竟然有一个不需要法语成绩的移民项目？美国：??10年涌入66万，这个国家正在被中国人扎堆移民！【美国EB-1A成功案例】我好像发现了普通人拿绿卡的秘诀！欧洲：超全利弊分析！2024年想移民欧洲，该如何选择？新西兰：25万新移民涌入新西兰！却只给IT人士大开绿灯？日本：中国籍+日本长居=王炸组合！79万人日本和中国两头薅羊毛？巴拿马：世界上最“狂”的国家，不把美国放眼里，中国每年还要给他交100亿！点分享点收藏点在看点点赞点击“阅读原文”，加鼎持牌移民顾问，一对一咨询服务

五、不开玩笑，现在加拿大总理都移民不了加拿大!!附件：是一直持美国绿卡还是转公民身份呢？两者有什么区别？

最近加拿大移民的新闻可是真喧嚣，一会儿说要接收多少新移民，一会儿又说移民分数线飙升，搞得人心惶惶的。我作为一个在移民行业摸爬滚打十多年的老油条，也算是见过大风大浪了，但这加拿大的移民政策，真是让我都忍不住想吐槽一句：这也太反复无常了吧！开玩笑地说，现在这情况，就算加拿大总理特鲁多今天想重新移民加拿大，估计都够呛。毕竟，年龄在那摆着呢，超过一定的年龄就要扣分。而且，他也没有加拿大境外的工作经验，这又要扣分。虽然人家语言能力杠杠的，学历也高，但按照现在的移民评分系统算下来，估计也就500分出头。而现在加拿大移民分数线，没个530分以上，基本就别想了。有人可能会问，加拿大不是前两年还敞开大门欢迎移民吗？怎么现在突然就变得这么难了？这事儿说起来，还真有点一言难尽。前几年，尤其是疫情期间，加拿大出现了严重的劳动力短缺，各行各业都缺人。为了解决这个问题，加拿大政府就放宽了移民政策，开始大规模吸纳移民。那段时间，移民分数线低得吓人，只要你还喘气儿，基本就能拿到枫叶卡。这就像一个憋了很久的气球，突然被人扎了个洞，一下子就泄了气。短时间内涌入大量移民，虽然暂时缓解了劳动力短缺的问题，但也带来了一系列新的问题。首先，医疗系统不堪重负。加拿大一直引以为傲的全民医保，现在也面临着巨大的压力。新增的医生数量远远跟不上人口增长的速度，导致很多人找不到家庭医生，只能去急诊排队。急诊的等待时间也越来越长，有些地方甚至要等十几个小时，这简直就是在拿生命开玩笑。其次，住房问题也日益突出。移民的涌入导致住房需求激增，房价和租金都一路飙升。很多人，尤其是新移民，根本租不起房子，只能几个人挤在一个小房间里，生活条件非常艰苦。还有，社会治安问题也开始显现。随着移民数量的增加，犯罪率也随之上升。偷盗、抢劫等案件频发，让不少人感到不安。这些问题就像滚雪球一样，越滚越大，最终迫使加拿大政府不得不重新收紧移民政策，提高移民分数线。所以，现在想移民加拿大，真的比以前难多了。以前还能通过各种省提名项目钻点空子，现在这些路子也都被堵死了。一些移民中介都被逼得没办法，开始推荐一些难度超高的创业移民项目，比如去加拿大养小浣熊什么的。当然，也不是说完全没有希望了。如果你学历高，从事的是医疗、建筑等紧缺行业，或者愿意去偏远地区工作，还是有机会移民加拿大的。除此之外，还有一些针对特定行业的移民试点项目，也为想要移民加拿大的人才提供了新的途径。比如，魁北克省就推出了一个非常吸引人的IT和人工智能移民试点项目。附件：是一直持美国绿卡还是转公民身份呢？两者有什么区别？大部分人千辛万苦拿到了美国绿卡，通常会考虑以后到底要不要入籍呢？一直持有美国绿卡，或者成为美国公民有哪些区别呢？持有美国绿卡一种身份证，用于证明外国人在美国具有永久居民身份。拥有美国绿卡意味着你有权在美国永久居留。您可以随时在美国工作、学习和生活，并享受所有社会福利和医疗保障。但你仍然是中国人，你仍然有中国护照。绿卡持有者的权利与优势居住和工作自由：绿卡持有者可以在美国任何地方居住和工作，无需特别的工作许可。社会福利：他们有权获得某些社会福利，例如社会安全金和医疗保险。申请公民身份的途径：绿卡持有者在满足一定条件后，可以申请成为美国公民。不需要履行美国公民义务。回中国时无需申请签证。绿卡持有者的局限性无投票权：绿卡持有者不能在美国选举中投票。居留条件：要维持绿卡的合法有效性，必须满足一定的居留条件。如果绿卡持有者在外国居住超过一定时间，可能会被认为放弃了他们的永久居民身份。易受移民政策变化的影响：相比于公民，绿卡持有者更容易受到移民法律变化的影响。家庭团聚：为亲属申请移民时，移民范围相对较小，且等待时间较长。成为美国公民这在美国宪法中有定义：在美国拥有政治成员身份并有权享受美国带来的特定权利和福利、为其履行义务并受其管辖的人员（包括在美国出生和归化的人员）。作为美国公民，你可以享受美国公民的所有权利，包括政治权利。但这也意味着你放弃了中国国籍，成为持有美国护照的美国公民。绿卡转公民的要求1. 获得绿卡达到5年；（公民配偶达3年）2. 提交入籍申请表N-400表格；3. 申请时年满18岁；4. 提交申请的前5年（配偶3年）时间里，满足"连续居住条件Continuous Residence";5. 提交申请前5年在美居住时间至少有30个月，满足"实际居住条件Physical Presence"6. 申请所在州居住时间超过3个月；经济上依附于父母的学生，从学校所在或父母居住地申请；7. 具有良好的品格，服从于美国宪法；8. 具有基本的英文阅读、书写和表达能力（需要通过英语考试）;9. 对于美国历史和政府有基本的了解（需要通过Civics考试）;10.宣誓效忠于美国。美国公民的权利与优势投票权：公民拥有在联邦、州和地方选举中投票的权利，这是绿卡持有者所不具备的。政府职位：某些政府职位只对美国公民开放。国外旅行和居住：公民可以自由地离开美国，并在国外居住任意长度的时间，而不会失去其公民身份。家庭团聚：公民可以为更广泛的家庭成员（包括父母、配偶、未婚子女和已婚子女）申请移民，且没有数量限制。美国公民的局限性税务责任：美国公民无论居住在哪里，都有义务报告全球收入并缴纳相应的美国税款。放弃国籍的难度：一旦成为美国公民，放弃国籍是一个繁琐的过程，可能涉及税务和法律问题。回中国时需要申请签证。另外，这两种身份在国际旅行方面也是有区别的：绿卡持有者（美国永久居民）旅行限制：绿卡持有者在访问某些国家时可能需要签证，与美国公民相比，他们在免签旅行方面的选择较少。居住时间限制：绿卡持有者若在国外居住时间过长（通常指超过6个月），可能会被认为放弃了他们的永久居民身份。回美国的要求：绿卡持有者在回到美国时需要出示绿卡和护照。如果他们在国外停留时间过长，可能需要解释原因。领事保护：绿卡持有者在国外可能无法获得与美国公民相同的领事保护。美国护照持有者（美国公民）全球旅行自由度：根据最新的全球护照排名，美国护照实力位居第七，可免签访问188个目的地。长期旅行或居住：美国公民可以在国外长期居住而不会失去公民身份。领事保护：在国外遇到问题时，美国公民可以寻求美国领事馆的援助和保护。入境美国：回国时，美国公民几乎总是被允许进入美国，且入境程序通常更快捷。选择成为美国公民还是持有绿卡，取决于个人的生活目标、家庭状况和职业规划。理解这两种身份的区别和各自的优劣，对于做出最适合自己的决策至关重要。"六个月规则"表明，在通过雇主担保获得绿卡后，您应在担保雇主处工作六个月左右。这对于那些通过领事程序（在国外生活期间）获得绿卡的人来说尤其重要。为什么六个月规则很重要？在获得绿卡后与担保雇主保持一段合理的时间，有助于向美国公民及移民服务局（USCIS）证明您为雇主工作的意图是真实的。过早离开，如一两周后离开，可能会引起美国公民及移民服务局（USCIS）对您的初衷是否具有欺诈性的担忧。如果移民局怀疑这一点，它可能会调查您在获得绿卡时是否真的打算为担保人工作。根据移民局政策手册（第7卷，E部分，第5章），以就业为基础的绿卡申请人在绿卡获批时，其担保雇主必须真正提供长期工作。如果移民局认定缺乏这种意图，就可能成为撤销绿卡的理由。举例说明想象一下，您是一名在国外等待绿卡的雇员。您搬到美国并开始为担保您的雇主工作。如果您只做了一周就离开，去做另一份工作，移民局可能会质疑您的真实意图是否是为该雇主工作。在这种情况下，过早离开可能会引起警觉，暗示您可能存在欺诈行为。一定要维持六个月吗？虽然 “六个月规则 ”是一个有用的指导原则，但它并不是一个严厉的法律要求。移民局会考虑您的整体情况。如果您在获得绿卡之前已经持临时签证（如H-1B或TN签证）为雇主工作了数年，那么这条规则可能就不那么适用了。此外，根据《21世纪美国竞争力法案》（AC21），即使在绿卡获得批准之前，申请人也可以更换工作，只要：其I-140已获批准其I-485申请已等待至少180天新工作的领域相同或相似移民局在评估此类案件的意向时通常会采取灵活的方法，更多地关注时间安排和具体情况，而不是执行严厉的六个月规则。结论获得绿卡后在雇主处工作六个月左右通常是个好主意，但这并不是硬性规定。移民局会根据个人情况采取灵活的做法，特别是如果您已持临时签证为雇主工作了很长时间。不过，在获得绿卡后过早离开可能会引起关注，因此建议您在做出任何改变之前咨询移民律师。所需资料1.护照首页?2.预约单?3.邮箱?4.电话?5.留学类型请额外提供I20注意：*催签只是加快审理速度，不保签证结果（签证出签，还是拒签，领馆审批为准）*超过10工不出，催签费全退。*所有类型都可以催移民美国明智之选——EB-3雇主担保移民美国拥有强盛的经济实力，发达的教育，完善的社会福利制度和宽容的移民政策，这些优势使得近年来美国成为广大移民群体的首选。美国EB-3雇主担保移民申请门槛低，获批速度快，不需要巨额的家产、丰腴的管理经验、高学历和流利的英语，就可合法移民美国。对于普通人来说，此项目性价比相当高！申请条件

1、年龄18-45岁

2、无学历、英语、技术、工作经验要求

3、无资产、纳税要求

4、身体健康，无犯罪记录申请流程项目优势

1、无学历、无英语、无资金要求；

2、申请人提交资料非常简易；

3、办理流程透明化，可通过移民局官网随时跟踪查询；

4、一人申请全家移民，签证成功率极高；

5、一步到位拿永久绿卡，再登陆美国，无风险；

6、真实、实力强盛的雇主为您担保，凭雇主资格申请。——end——*如有需要，欢迎对接咨询：13693681687文章部分图片来源于百度等常用搜索引擎，所有转载的文章、图片、音频视频文件等资料知识产权归该权利人所有，但因技术能力有限无法查得知识产权来源而无法直接与版权人联系授权事宜，若转载图片可能存在引用不当或版权争议因素，请相关权利方及时通知我们，以便我方迅速删除相关图文内容，避免给双方造成不必要的损失。- THE END -请关注公众微信订阅，定期精选有价值的教育、亲自关系、移民、留学、签证咨询：微信搜索 shandongyimin 或山东投资移民俱乐部/点击右上角“。。。”按钮选择查看公众账号历史消息：点击右下角“人像”按钮选择查看公众账号，进入后再选择查看历史消息国内外创业天赋定位变现，学生升学规划，海外身份规划；加拿大、美国、英国、澳大利亚、新西兰、欧洲留学；各国签证；海外金融、信托服务、海外投资、税务规划、海外保险；集运定制，逆海淘业务；国际学校，民办学校, 合作办学项目对接推荐。以上信息提供由中保文化传媒(上海)有限公司、山东省因私出入境中介行业协会、CNC国际交流部、中信银行、中国银行、招商银行、工商银行、浦发银行、光大银行、蒙特利尔银行、美国、澳洲、加拿大、英国、葡萄牙、西班牙、德国、意大利、希腊、马耳他、塞浦路斯、墨西哥、圣基茨，格林纳达，多米尼加，格鲁吉亚项目方。。合作及咨询 ? ? ? ? ? ?13693681687

六、高技术移民试点：在全球“抢人大战”中重塑优势

作者：刘舒婷?战略规划研究中心研究员；张乐?战略规划研究中心高级研究员来源：上海华略智库（ID:HUALUETT）新一轮科技产业革命正在重塑全球创新版图，特朗普政府再次上台后或将全面升级对华经贸和科技封锁，中国实施国产替代战略迫在眉睫。如何引进海外顶尖人才，攻关核心技术领域，已经成为我国需要抓紧突破的重大命题。从目前看，发达国家纷纷强化技术移民争夺战，但中国技术移民制度还存在申请渠道单

一、评估方式不够客观、外国人身份转换不畅、人才自由流动受限等问题，建议建立动态发展的移民选择制度，推进“留学—实习—工作—居留”科学衔接，努力在全球“抢人大战”中占据优势。全文4482字，阅读约12分钟世界经济竞争格局正在加速剧变当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，数字科技、能源科技、生命科技、空间科技等领域颠覆性技术突破成为全球焦点，大模型、具身智能、脑机接口、合成生物等新赛道具有巨大发展潜力。从历史规律来看，每一轮科技和产业革命都会引发世界格局的大国消长和主导权更迭，能够抓住科技革命机遇的国家，将有望实现从追赶者、陪跑者到引领者的历史跨越。顶尖科技人才作为创新的根基，是全球科技竞争中至关重要的稀缺资源，因此各国都在密集调整移民与人才政策以吸引高技术移民。图片来源：pixabay与此同时，逆全球化趋势愈演愈烈，中高端制造业回流发达国家，低端制造业转移东南亚，雁阵式全球产业转移格局难以为继。加之，中美博弈进入深水区，特朗普政府再次上台后，新一轮“脱钩断链”即将到来，国内电子信息、航空航天、高端装备、智能汽车、细致化工、生命健康等领域核心器件、核心技术将被严重“卡脖子”，产业链和供应链安全将受到重大冲击。在此背景下，我国国产替代进程将进一步加速，对高技术人才的需求将随之扩大，因此，吸引高技术移民为我国所用迫在眉睫。我国对高技术移民的吸引力还不强近年来，我国科技人才总量保持高速增长，但高科技人才流失严重、回流人才再次流出等问题比较突出。比如，今年年初，美国保尔森基金会下属的麦克罗波洛智库发布报告称，中国是世界上输出顶级AI人才最多的国家，然而只有12%的最精英AI人才将中国作为就业首选地，美国的这一比例则高达57%。在中国接受本科教育的AI人才仅有34%留在中国，一半以上赴美深造。根据欧洲工商管理学院、笛卡尔未来研究所和人力资本领导力研究所合作发布的《2023年全球人才竞争力指数》，中国仅位列第40位，尤其在人才吸引力和人才留存指标上较为落后，分别排名第91位和第74位。由此可见，我国在国际人才竞争中优势不足，人口红利向人才红利的转变仍未完成。国家“十四五”规划《纲要》明确提出，要“完善外籍高端人才和专业人才来华工作、科研、交流的停居留政策，完善外国人在华永久居留制度，探索建立技术移民制度”。2024年6月，习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的讲话中指出“要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快形成具有国际竞争力的人才制度体系，构筑汇聚全球智能资源的创新高地”。2024年7月，党的二十届三中全会《决定》再次强调，要探索建立技术移民制度。图：国家移民管理局官网虽然我国已成立国家移民管理局，推出签证、居留、永久居留、入籍复籍等系统政策，为国际人才来华工作生活提供了有力支持保障，但与欧美、日韩、新加坡等发达国家/地区相比，我国在高技术移民领域起步较晚，相关机制还存在较多缺陷。第一，尚未实行独立技术移民制度。独立技术移民制度与雇主担保技术移民制度相对，是指外国人无需移入国工作经验、工作邀请以及劳动力市场测试，可以独立提出工作签证或技术移民申请。我国现行移民法采用的雇主担保制度，外国人才申请工作、出入境和移民证件，必须由境内用人单位、有关政府部门提出申请。雇主担保移民制度虽然在一定程度上保证了引智的精准性，但也极大限制了技术移民的引进渠道。澳大利亚、加拿大、新西兰等发达国家通常会将独立移民制度与雇主担保制度并行，分别适用于高层次和一般性外国人才。第二，积分评估制度尚未广泛应用。我国尚未实行独立技术移民制度的重要原因之一是：缺乏透明的积分评估制度、详尽的职业清单作配套支持。我国在以积分评估外国人才方面做出了探索，但仍限于中关村、广东自贸区等试点地区的特定事项，如2017年出台的外国人来华工作许可制度虽然进一步细化了积分评估规则，但由于设置了大量豁免情形，积分评估并没有很好地落地。总的来说，现行移民积分评估制度适用领域较为有限、评价准则较为不清、评价指标的全面性不足、积分自评流程的便捷性仍有欠缺、申请时间和评估时间有待延长。第三，技术移民身份转换通道不畅。“留学生-雇员-居民-公民”顺畅的技术移民身份转换，对于增进移民的归属感、拓宽外国人才接收渠道具有重要意义。但我国目前尚未建立起留学、签证、绿卡、入籍之间的衔接机制。比如，根据规定，外国留学生毕业后必须在规定时间内出境，而获得就业证需要拥有2年工作经验，留学签证和工作签证之间的衔接不畅导致大量留学生流失。又如，申请绿卡需要提供繁多证件、材料，缺一不可，但诸如无犯罪记录证明等材料并不符合外国惯例，获取难度很大。第四，尚未建立统一的劳动力市场。能够让人才有序流动的劳动力市场对于留住技术移民来说十分重要，但现行移民政策缺乏包容性，如外国人在我国雇佣期间不能随意更换雇主，否则会影响永久居留权的获取。同时，数字游民已成为一种新潮流，该群体对劳动力市场的灵活性要求更高，而我国大陆还未出台适用于数字游民的签证类型。此外，我国劳动力市场目前还相对封闭，来自体制、部门、地区、行业等多个维度的“结构壁垒”问题并未得到根本扭转，尤其高层次人才在事业单位和企业之间的双向流动还存在较大阻碍。发达国家吸引高技术移民的打法近年来，英国、日本、美国等发达国家通过细化移民评估体系、放宽移民政策、完善移民服务体制、提高移民引进精准性和效率等一系列举措，努力吸引和留住符合本国经济社会发展需求的外国人才。在技术移民评估方面，澳大利亚将技术移民细分为独立技术移民、偏远地区移民、州担保技术移民，并将于2024年底推出全新的“国家创新签证”，旨在吸引人工智能、量子计算、生物技术和可再生能源等领域的优质企业家、重大投资者和全球研究人员。澳大利亚还制定了中长期短缺职业列表（MLTSSL）、短期短缺职业列表（STSOL）、偏远地区职业列表（ROL），以对应打分制技术移民的不同类别签证。此外，为了进一步提升移民积分评估的有效性和公正性，澳大利亚的技术移民打分系统（EOI）将迎来12年来的首次更新，主要包括：取消了偏远地区和社区语言加分，并对配偶、工作经验、年龄等领域的加分做出了调整。澳大利亚新增技术移民的比例在发达国家长期居于首位，外国人综合受教育程度也最高。在移民身份转换方面，英国和加拿大允许获得学位的留学生申请2-3年的毕业生工作签证，以便进入当地劳动力市场。荷兰不断更新“求职年居留许可”，在荷兰留学取得学士或硕士学位的国际学生、取得荷兰以外的顶尖大学（毕业高校的排名或学科排名至少2次出现在指定名单的前200名）硕博学位的国际学生以及在荷兰进行研究的外国科学研究人员等高技能海外人才有机会在毕业后3年内申请1年的居住许可。瑞典则对高学历人才不设毕业高校排名要求，只要满足获得高级学位的要求，就可以申请来瑞典找工作或探索创业，且不需要提供工作合同即可获得3-9个月的居留许可。美国是世界上最大的移民输入国，这得益于其所实施的H-1B签证，该签证主要面向信息和通信技术行业专业人才，该签证有效期为3年，满足条件后可以再延长3年，H-1B签证虽然不会自动授予永久居民身份，但允许移民在工作一段时间后申请永久居留权，是美国引进急需人才的应对之策。美国还创设“W”签证，外国初创企业的创业者可申请“W”签证赴美扩展业务，满足一定的经营条件后可升级获得美国永久居民（绿卡）身份。在技术移民流动方面，加拿大推出开放式工作许可，这是一种移民在没有雇主工作邀请，也无需通过劳动市场影响评估的情况下申请的工作许可，开放式工作许可允许申请人在加拿大自由转换工作，而不必依赖单一雇主。高技术移民已经成为加拿大提高劳动生产率的主要动力来源，弥补了当地劳动力锐减以及创新型经济发展带来的人才需求。日本向外籍IT工作者开放“数字游民特定活动”在留资格，允许“数字游民”能免签在日本居留六个月，旨在吸引外国人才赴日工作，扩大地区消费，进一步刺激日本经济。截至2023年底，已有包括德国、西班牙、希腊、日本等超40个国家或地区推出“数字游民签证”，允许签证持有人长时间居留并从事非在地的本职工作，且能享受持工作签证移民的大多数公共服务待遇。图：已有超40个国家或地区推出“数字游民签证”对我国高技术移民试点的对策建议借鉴发达国家经验，结合我国技术移民实际，建议从以下四个方面吸引高技术移民流入：图片来源：pixabay第一，建立动态发展的移民选择制度。细化融合积分考核制、配额制、雇主担保制和职业清单制，积极开展技术移民政策先行先试。增加独立工作签证类别，允许高端人才和紧缺人才独立申请工作签证，减少对用人单位的依赖。在国家政策框架下，制定符合当地特色的人才引进计划与积分体系。借鉴香港“优才计划人才清单”，支持人才部门联合本地高校、第三方机构，针对战略型、紧缺型人才，建立移民职业清单和紧缺职业清单制度并定期根据市场状况更新修改，从职业能力、专业学历、从业资历、紧缺时期、紧缺程度等维度详尽描述职业，帮助外籍人才快速匹配需求。第二，推动留学生顺畅转换为技术移民。明确国际学生和技术移民获得永久居留权的具体途径，提供“留学—实习—工作—居留”的完整通道。优化留学人才发展生态，增加教育经费投入，建立完善的国际学生在华就业服务体系，搭建校企合作平台，为在校留学生提供实习和创业孵化机会，允许国际学生通过在当地企业工作或毕业后以自主创业的方式留在本地。放宽国际学生签证政策，制定中国版STEM领域国际学生签证计划，提供配偶和家属支持福利、延长签证期限或过渡到永久居留权的可能性。第三，营造利于海外人才发展的创新生态。战略性引进具有创新潜力、处于“爬坡期”的海外青年人才，提供稳固的科研环境和启动资金，并给予相应的科研自主权，帮助人才在我国产出重大科研成果。借鉴日本FOREST计划经验，设立长周期的海外人才专项资金，对研究项目实施分期资助，实行经费的弹性管理，给予相应的科研自主权。创新“机构化、成建制”引才模式，允许引进战略科学家和具有颠覆性技术的创新创业团队可一事一议、一人一策。第四，促进人才在劳动力市场自由流动。树立“不求所有、但求所用”的用人导向，打破身份、学历、人事关系等因素制约，建立更为灵活的人才管理机制。创建开放式工作签证类别，不设置境内工作雇主和区域限制，并为人才随行家庭成员提供学习或工作签证。顺应数字游民高技能群体“工作随人走”的特征，允许外国远程工作者以访客身份来访中国一定时间，且在中国收到工作邀请后可留在中国工作。加强对技术移民流动性知识技能的定向吸纳，搭建知识共享平台，建立虚拟协作空间，允许就职于境外机构的科学家和团队直接承担项目任务。﹀﹀﹀*题图来源：pixabay*商务合作/转载：添加官方微信号HUALUEZK，或拨打电话021-68881689*投稿邮箱：[email protected]*简历投递：[email protected]【往期精选】华略智库SINCE 2015??上海华略智库集团有限公司（简称“华略智库”）成立于2015年，是响应中央号召成立的市场化、专业化新型智库，致力于打造以智库为核心的一流知识服务集团，提供从理念到实践的一揽子解决方案，9年来累计完成1000余项决策咨询项目，多次获得国家级、省部级、厅局级领导的重要批示和决策咨询奖项，许多研究成果转化为各级党委政府的重要文件公开发布。华略智库立足京沪、辐射全国，是上海首家在北京设立第二总部的市场化智库品牌，服务对象涵盖全国24个省（自治区、直辖市），与全国排名前列的开发区、高新区、国家级新区、自贸试验区以及百强县、百强区保持密切合作。喜欢我们，记得点赞+在看哦！

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