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首发·白云讲坛
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风华正茂,气质非凡,这就是董明珠近况的真实写照。5月11日,一组街头偶遇董明珠的照片在网上热传,瞬间点燃了网友们的热议。尽管董明珠年近古稀,但她的精神状态、仪容仪表依旧年轻且优雅得体,可谓巾帼不让须眉。
身穿一袭黑色长裙,气质高贵沉稳,年过花甲的董明珠宛如知性女强人的化身。这件马面裙式连衣裙,前短后长的设计别具风格,红蓝撞色的拼接富有层次感,为董明珠增添了一股时尚活力。值得一提的是,这件价值高达2.9万元的"战衣"可谓名副其实的"贵重装备"。
穿梭在上海街头,董明珠双手自然垂放,步姿从容稳健,与左右的高管们谈笑自若。丝毫不显拘谨,举手投足间洋溢着女强人般不凡的气度。一众"贤内助"时而小幅欠身,时而将手插在西装口袋,款款跟随的模样,如同陪衬着董明珠的王者风范。
不难想象,这位年届七旬的"格力掌门人"依旧孜孜不倦、宁馀勃勃投入工作,工作狂热难掩其执着于事业的决心。她言传身教,以自身"为公司而活"的做派赢得属下一致赞赏。有员工曾坦言:"不看工资条,只看董小姐开会就很幸福了。"一语可见,实干务实的作风正是董明珠赢得敬重的根基所在。事业有成的同时,董明珠对公司上下员工也怀有一颗赤子之心。这位"铁娘子"身兼数职,从不敢有丝毫松懈,事必亲躬、操劳过度也是常态。不难理解,董明珠之所以把格力从濒临倒闭的困境带入高速发展轨道,功不可没的便是她对事业的执着专注。
但在工作之余,董明珠也极为重视与员工的感情联系。格力内部曾策划过一个名为"我妈是董明珠"的温馨节目,就是出自王自如之手。在节目中,王自如毫无隔阂地将董明珠比作慈母,可见对这位"格力母亲"的由衷赞许。直率却不失温情,严厉而有解怀之处,这或许就是董明珠的独特魅力所在。面对下属的过失,她从不计较得失,宽厚大度且了然于心。反之,与员工相处多是一副谆谆教导的模样,用情感化育下属,以爱心凝聚团队。
总的来说,董明珠身上所展现的那股女强人的超然气质,既源自她在事业上的卓越成就和社会影响力,更多则是她无私、大智若愚的为人处世哲学。一颗追求卓越、满怀大爱的赤诚之心,正是她无与伦比的独特魅力之源。董明珠就是这样一位与众不同的女性,值得我们学习和赞叹。面对事业、生活的无限艰辛,我们是否也能像她那样,以百折不挠的韧劲孜孜以求?在逆境重重的残酷岁月里,我们是否也能活出自己獐头鼠目的独特个性?让我们像董明珠那样,用对生活的纵横驭识,去战胜一切困难,成就不平凡的人生！
说到底,董明珠之所以能赢得如此广泛赞誉,除了出众的商业手腕,更多则源于她高尚的人格力量。一颗永不止步的进取之心,成就了她事业上的骄人佳绩;一股温暖人心的亲和力,则让她收获了无数忠实拥趸。
举个例子,董明珠与王自如的"皮相之谊"便可见一斑。这位格力的高管不仅是董明珠的得力干将,更是她的知心好友。二人相处多年,早已建立起无话不谈的亲密无间关系。就连观众在看到二人的互动时,也能切实感受到他们之间那种发自内心的融洽相处模式。
这份珍贵的友谊,自然不是一蹴而就。董明珠用她真诚善良的品性,无形中就化解了二人之间的上下级隔阂。她不仅不摆老板的架子说教,反而时常以老友的身份向王自如请教工作之余的生活点滴,以求引导他走上正途。而王自如显然也被这位"格力老妈"的亲和力所折服,对她用情至深、全然信赖。
用"亲和力"两字便可概括董明珠独特的个人魅力。从待客亲和大度,到与员工无拘无束,皆是她人格力量的宏大彰显。也正是她用"大爱"的精神感染并凝聚了格力人,才能成就如今的格力王朝。因此,董明珠显然早已不是单纯意义上的"女强人"。她所彰显的,是一股更为高尚、更有价值的人格力量。这种力量同样孕育着艰苦奋斗的勇气,但比单纯的"强"更多了一份智慧与大度,更具超越的境界意义。所以我们当学习并铭记董明珠的人生哲理:不负韶华,但行好自己的路;孜孜不倦,却也怀揣大爱之心。有了这样的信念,人生之路便不会迷失方向。
从商场老将的切身经历来看,董明珠显然很清楚事业发展的重要性。她对工作的执着程度,简直可以用"狂热"两字来形容。年过花甲的她,不仅未有要退休的打算,反而一如既往活跃在一线,亲自部署格力的大小事务。这份对事业的坚持和专注,毫无疑问来自董明珠对工作的高度重视。在她看来,事业不仅是个人发展的必由之路,更是成就个人价值的终极归宿。正因有着这样的认知,她才能不顾个人年事已高,依旧孜孜不倦地为公司效力。
可是,单单将董明珠的成功归因于她的职业操守,未免也有些过于片面了。事实上,她对员工的体恤之情同样功不可没。作为格力的掌门人,董明珠不仅将公司上下视为自己的"孩子",更是用"母亲"般的包容与关爱,凝聚着整个格力大家庭。这份"母爱"最直接的体现,就是董明珠对待员工错失的宽厚态度。在她看来,错误终将被原谅,没有什么过错是罪该致命的。反之,对员工的引导与教诲,才是降低公司运作成本的不二法门。
或许,正是出于这种宽容精神,才让格力营造出一种包容、友善的氛围,进而激发了员工的工作热情。在这里,上下级之间不存在严格的隔阂,大家更像是相互扶持、共同成长的伙伴,而非削铁如泪的资本家与打工仔。
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