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1、为什么年轻人青睐美国移民
为什么越来越多的年轻人选择移民美国?美国人口委员会年会本月发布了一份报告，根据对“美国社区问卷调查”的数据进行统计研究后得出结论：与2005年到2007年相比，2011年到2013年期间，美国的华裔移民中，15到19岁以及20到24岁这两个年龄段的人数增加，且所占比例最大。
这两个年龄段的人口基本上是大学生，但不排除一些没上大学而选择做底薪工作的人士。参与统计的华裔包括来自大陆、台湾、香港和澳门的移民。
近年来，美国大学国际生招生人数大幅度增多，同2005年相比增加了85%，比2010年增加了50%。其中中国留学生占国际生总人数的30%。
另一方面，华人移民人数在2013年时取代墨西哥，成为美国移民中人数最多族群。2013年美国移民总数为120.1万人，华裔为14.7万。
以上数据充分说明了华裔移民在美国移民中所占的重要比重，以及未来移民的新趋势，那就是“低龄化”。
为什么越来越多的年轻人选择移民美国?由于经济快速发展，社会财富的快速累积，迅速的塑造出了一批高素质，高净值的年轻人，他们思想更加活跃，接受能力更强也更加敏感，而目前国内的生存环境难以满足这一群体的诉求，所以矛盾不可避免并会随着时间推移而激化，由此形成了低龄化群体移民的根源动力。许多有“才”或是有“财”的年轻人选择了国外发展，这其中最好的选择无疑是美国。
为什么越来越多的年轻人选择移民美国?纵观国际整体形势，目前移民门槛都在提高，美国EB-5项目也即将作出调整，但美国EB-5项目投资移民较低的投资门槛成为了吸引年轻投资者的最直接原因。加之美国在各领域的优势完压倒其它国家，作为最“物美价廉”的选择，移民美国就变得丝毫不奇怪了。
也正是由于美国在国家和移民政策双方面的巨大优势，导致EB-5申请人数逐年猛增，最终只得以“涨价”等方式来稍微“喘口气”。现在，距离美国投资移民暴涨至80万美元仅剩最后两个月的时间，考虑到解释资金来源、开设境外账户、完成50万美元打款等流程也需要一定的时间，因此，留给投资人考虑的时间已经所剩无几，选择专业移民机构和优质EB-5项目，即刻开始移民申请工作，已经刻不容缓。
2、美国投资移民排期难题,真的还有希望破解吗
你好，由于中国大陆出生投资人占所有EB-5投资人总数的约80%，因此若排期问题无法缓解，不仅将影响着EB-5投资人，也将严重威胁到该计划未来的可行性和持续性。因此，作为从立法上解决排期倒退的关键，今年的930国会EB-5修法，无疑备受关注与期待！
排期破局，有哪些立法行动方案？
侨外移民专家表示，排期对EB-5计划未来的严峻性，也让国会各界意识到立法改善排期的重要性，并将排期破解提议纳入到各种版本的EB-5改革提案中。
其中，最受业界期待的莫过于2017年5月参议院共和党党鞭Cornyn提出的一份名为"EB-5Immigrant Investor Visa and Regional Center Program Comprehensive Reform Act of2017"的新EB-5改革提案。该提案建议将EB-5签证配额单位从目前的按人头计算，改为按家庭单位数计算。一旦得以实施，意味着每年约10000张的EB-5签证配额，将变相增长至约30000张签证，排期问题将极大排解。
其他的立法破解排期提议条款还包括，将往年未使用而被浪费掉的签证配额重新使用，以及取消各国签证配额限制让所有国家投资人按递件先后顺序排队等候签证。这些条款一旦实施，将极大缓解排期的严峻形势。
除了排期，这些变法趋势你一定要知道
虽然美国EB-5投资移民改革一波三折，但经过前后几年的不断博弈和探讨，可以说已为新法案提供了越发清楚的改革参考；再加上移民局大幅度涨价改革新规建议案的倒逼，EB-5改革修法已势在必行。而除了排期破解条款，EB-5基本已成为共识的几大条款方向，投资人也一定要知道和提前准备！
首先是涨价。根据近年来的几大改革提案，涨价基本已成定局，预计TEA地区和非TEA地区最低投资额将分别涨至80万美元和130万美元；其实是TEA定义的变更，虽然对TEA定义目前国会还存在一定的争议，但不可否认的是，未来TEA定义将进一步收紧，以最低投资额进行大都会地区项目投资的机会，将更加稀缺；此外，对区域中心的监管也将进一步加强，这也是排期缓解条款之外，对投资人最为有利的改革内容。
专家表示，由于EB-5对中国大陆申请人实行"先到先得"的排期原则，以及每年约一万张EB-5签证的供不应求，对于仍有意向移民美国的投资人而言，唯一的解决方案就是尽早递件：一来锁定当前仅50万美元低价移民美国的政策"红利"，二来"先排队先上车"，以更靠前的"优先日"排序抢占EB-5签证优先发放资格！
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3、有没熟悉美国移民EB3的朋友,去了家叫益弼成的,不敢相信移民美国这么简 ...
众所周知美国EB-3雇主担保移民是以雇主提供工作担保，协助申请人获得绿卡的移民方式。自2000年开始，美国EB-3雇主担保移民就备受热捧，但受制于申请人数量的上涨，受制于国家签证中心审批速度影响，出现长时间的排队现象，也就是很多人所说的“排期”。自2005年起，美国EB-3雇主担保移民申请人数量逐渐放缓。
第二次申请高峰出现在2011年至2013年，由于美国逐渐脱离经济危机的影响，美国的失业率也呈现缓和趋势，美国EB-3雇主担保移民排期出现小幅度的前进。自2010年末开始，美国EB-3雇主担保移民再次出现大批量申请人递交申请。2013年，美国EB-3雇主担保移民排期出现跳跃式前进，吸引大批量申请人关注。但与此同时，出现一个新问题，美国劳工部开始对美国EB-3雇主进行抽查，据有关数据了解，抽查率最高曾达到90%以上。
那么，现在问题就来了，许多人都了解的美国EB-3雇主担保移民，为什么总是需要那么长的时间周期呢？其实，美国EB-3有许多秘密，是你所看不到的。
秘密一：美国雇主、美国律师、移民中介
我们都知道，美国雇主在EB-3移民中扮演着非常重要的角色，无论是开始申请填写ETA9089（原ETA750），到劳工卡的获得，最后面试阶段的雇主再确认信与雇主财务状况报表，都需要雇主的介入。美国律师在整个EB-3移民过程中，起到了申请人材料整理、法律服务的工作，而移民中介，是将EB-3移民引入中国市场的角色。
三个角色在我们移民过程中，起到了至关重要的作用，他们之间的互相协调，帮助我们成功实现移民美国的梦想。
但是，在这里，有一个秘密是大家所不了解的。这三个角色，到底谁更重要？
想必很多人说，XX中介咨询时告诉我，整个EB-3项目，雇主是核心，所以雇主是最重要的。
也有人说，为我们递交劳工部、移民局、国家签证中心申请材料的，是律师，所以美国律师的专业程度，是非常要紧的。
还有人说，我们是在中国办理移民，如果办理出现问题，我们无法去国外打官司，所以能否在中国去解决我们的问题是首要的，因此移民中介是否为中国企业，是否能够帮助我们解决问题，是至关重要的。
以上三种说法都没有错误，让我们用排除法来推理一下到底谁更为重要。
1、美国雇主：
美国雇主能够为我们申请人提供雇佣担保，协助我们申请人获得劳工卡、获
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